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為貫徹落實集團2022年新任干部任職會議的精神，學習傳達集團黨委書記、董事長韋文學和總經(jīng)理、副董事長馮江泉等集團領導在會議上講話，3月26日，建筑設計五分院召開2022年一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作總結暨“精細化管理提升活動”啟動會議，推動五分院各項重點工作落實、落細。

會上，建筑設計五分院院長李鴻程通報了五分院2022年一季度的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并作了題為《如何打造優(yōu)質(zhì)設計團隊》的報告，組織全院員工為五分院今后的發(fā)展建言獻策。在座談交流環(huán)節(jié)，大家圍繞行業(yè)變化趨勢、分院發(fā)展定位暢所欲言，充分表達了對五分院2022年的發(fā)展暢想和信心。

會議還就五分院的管理模式、組織架構、生產(chǎn)組織、人才隊伍建設、薪酬體系等各項管理工作進行了深入研討，明確了具體措施。會議明確，要緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略，緊盯精細化管理的目標，將各項精細化管理工作計劃落實落細，全面提升建筑設計五分院的全體員工的業(yè)務能力和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，助推集團高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

建筑設計五分院領導班子及全體員工參加了會議。